SL2142 Con riferimento alle modifiche apportate, in materia di lavoro e sicurezza, dalla legge di conversione del D. L. n. 146/2021 (Cfr. da ultimo SL2138) al Testo Unico, si segnala…
SL2142 Con riferimento alle modifiche apportate, in materia di lavoro e sicurezza, dalla legge di conversione del D. L. n. 146/2021 (Cfr. da ultimo SL2138) al Testo Unico, si segnala…
SL2141 L’INPS, con il messaggio n. 403/2022, ha comunicato che la Commissione europea, con la decisione C(2022) 171 final, ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni contributive “giovani under 36“, “incentivo donne”…
SL2140 Si ricordano gli adempimenti riferiti alla gestione del personale con scadenza al 31 gennaio p.v. Invio prospetto disabili Entro la suddetta scadenza del 31 gennaio p.v. i datori…
SL2139 L’INPS, con la circolare n. 1/2022, ha fornito le prime indicazioni relative al congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dipendenti, reso strutturale dalla Legge di bilancio…
SL2138 Si fa seguito alle nostre circolari SL2125 e TELP1252 e si trasmettono gli articoli 18 (All.1), recante “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente”, e 19 (All.2),…
SL2137 Con riferimento alle modifiche normative che hanno riguardato il tema dell’equiparazione della quarantena alla malattia, si trasmette il messaggio INPS n. 4027/2021. L’Istituto, in particolare, dà evidenza dell’intervento normativo…
SL2136 L’INPS, facendo seguito alle indicazioni diramate in precedenza (Cfr. SL1989), con l’allegato messaggio n. 197/2022 ha fornito le istruzioni operative utili alla fruizione dell’esonero dal versamento dei contributi…
SL2135 L’INAIL, con la nota n. 14185/2022 (All. 1), ha fornito le istruzioni operative relative all’autoliquidazione dei premi assicurativi per l’anno 2021/2022, e con l’istruzione operativa n. 198/2022 (All….
SL2134 È stato pubblicato, in G.U. n. 4/2022, il D. L. n. 1/2022 recante “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli…
SL2133 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 29/2022, ha specificato le modalità con le quali adempiere all’obbligo di comunicazione dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotto…